DROIT DU TRAVAIL
Le Cabinet possède une expertise dans les domaines suivants :
- Préparation et mise en place de plans de sauvegarde de l’emploi et gestion des restructurations
- Licenciements collectifs et individuels
- Gestion sociale des fusions et acquisitions, notamment en matière de rémunération des dirigeants, et audits sociaux
- Négociations avec les institutions représentatives du personnel et avec les inspecteurs du travail
- Mise en place des élections des représentants du personnel
- Conseil en épargne salariale (intéressement, participation, stock-options, …)
- Rédaction et, le cas échéant, négociation de contrats de travail, de règlements intérieurs et de Chartes d’éthique
- Externalisation de salariés
- Prévention et contentieux du harcèlement moral et sexuel
- Droit pénal du travail (délit d’entrave, prêt de main d’œuvre illicite, infractions à la durée du travail, …)
La structure à taille humaine du Cabinet vous garantit proximité et disponibilité. |